Even voorstellen…. Thea van Egmond

Wat me boeit in het werken met mensen is datgene losmaken wat hen raakt en beweegt, om vanuit hun eigen kracht verantwoordelijkheid te nemen in die zaken die zij wensen te bereiken en/of te veranderen.

Als coach verzorg ik individuele coachtrajecten waarbij werkgerelateerde vraagstukken centraal staan. Daarnaast begeleid ik als coach teams die vragen hebben op het gebied van visie, samenwerking, communicatie en het bereiken van resultaten.
Verder ontwikkel ik trainingsprogramma’s voor organisatie rondom communicatie, leiderschap en coaching.

Aanpak
Kenmerkend voor mijn aanpak in training en coaching is vragen stellen, luisteren, feedback geven, praktisch toepasbare theorie, het geven van praktijkvoorbeelden en experimenten. Mijn interventies zijn erop gericht om bekende patronen los te laten en vanuit een ander perspectief je blik op de horizon te verruimen. Deze zijn gebaseerd op diverse doorleefde en doorwerkte theorie en modellen.

Tot slot zet ik graag vanwege het versneld leereffect en optimale interactie een trainingsacteur in. Mijn motivatie in mijn werk als trainer en coach is anderen komt voort uit de behoefte om samen met anderen te groeien. Het werk doe ik dan ook in co-creatie met de opdrachtgever én vaak in samenwerking!

Gideon Ontwikkeling
Lovell, Swigert & Haise
The Sparringspartners

Facts & Figures
1964, 2 dochters, zzper sinds 1996,
Associate van de Baak